Отдел опеки и попечительства: 8 (812) 339-95-91 Адрес Местной администрации и муниципального совета:

11.01.2016

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от «11» января 2016 г. № 02-р Об утверждении Плана противодействия коррупции в Местной администрации Муниципального образования поселок Шушары на 2016-2017 годы

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

«11» января 2016 г.                                                                                                 № 02-р

Об утверждении Плана противодействия коррупции в Местной администрации Муниципального образования поселок Шушары на 2016-2017 годы

  В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 №226 «О национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26.11.2015 №1097 «О Плане мероприятий по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге на 2016-2017 годы», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Шушары,   РАСПОРЯЖАЮСЬ:  
  1. Утвердить план противодействия коррупции в Местной администрации Муниципального образования поселок Шушары на 2016-2017 годы, согласно Приложению №1.
  2. Пузановой В.И. – ведущему специалисту административно-правового отдела ознакомить муниципальных служащих с данным распоряжением лично под подпись.
  3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
    Глава Местной администрации Муниципального образования поселок Шушары                                                                                                    А.Л. Ворсин   Приложение № 1 к       Распоряжению Главы            Местной администрации                      Муниципального образования  поселок Шушары                    №02-р от «11» января 2016 г.   План противодействия коррупции в Местной администрации Муниципального образования поселок Шушары на 2016-2017 годы  
п\п Мероприятия Ответственные исполнители Срок выполнения
1. Организационные мероприятия
1.1 Подведение итогов выполнения планов (программ) противодействия коррупции в МО на 2014-2015 годы и на 2016-2017 годы (в 2016 году) Начальник АПО   I-II кварталы 2016 года, I-II кварталы 2017 года
1.2 Рассмотрение на служебных совещаниях вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) ОМСУ и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений. Ознакомление с зарубежным опытом противодействия коррупции и опытом работы по реализации антикоррупционной политики в субъектах Российской Федерации. Глава МА МО   Ежеквартально  
1.3 Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в планы (программы)  противодействия коррупции в МО при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в ОМСУ   Начальник АПО По мере необходимости
2. Противодействие коррупции при прохождении муниципальной службы
2.1 Обеспечение представления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в ОМСУ МО (далее – муниципальные служащие), сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Специалист по кадрам АПО Январь-апрель 2016 года, январь-апрель 2017 года
2.2 Организация размещения сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте МО в сети интернет, в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Специалист по кадрам АПО Май 2016 года, май 2017 года
2.3 Осуществление в соответствии с действующим законодательством проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, соблюдения муниципальными служащими установленных законодательством запретов и ограничений, требований к служебному поведению, в том числе, касающихся порядка сдачи подарков Специалист по кадрам АПО По мере необходимости
2.4 Осуществление контроля за расходами муниципальных служащих, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством Специалист по кадрам АПО По мере необходимости
2.5 Внесение изменений в перечни должностей муниципальной службы ОМСУ, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей Специалист по кадрам АПО По мере необходимости
2.6 Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» Специалист по кадрам АПО В течение 2016-2017 годов 
2.7 Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) в случае обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях Специалист по кадрам АПО В течение 2016-2017 годов 
2.8 Организация работы по доведению до муниципальных служащих положений действующего законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе: об уголовной ответственности за коррупционные правонарушения; об увольнении в связи с утратой доверия; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими в соответствии с действующим законодательством Начальник АПО Январь-декабрь 2016 года,  Январь-декабрь 2017 года  
2.9 Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Начальник АПО По мере необходимости
2.10 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки Начальник АПО В течение 2016-2017 годов
2.11 Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к муниципальным служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, а также преданию гласности каждого случая конфликта интересов Начальник АПО В течение 2016-2017 годов
2.12 Проведение мероприятий по формированию в ОМСУ негативного отношения к дарению подарков муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей Начальник АПО IV кварталы 2016 года, IV кварталы 2017 года
2.13 Организация работы по доведению до граждан, поступающих на муниципальную службу в ОМСУ, положений действующего законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством Специалист по кадрам АПО В течение 2016-2017 годов
2.14 Организация работы по реализации в ОМСУ требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» Специалист по кадрам АПО В течение 2016-2017 годов
2.15 Доведение памяток по предотвращению и урегулированию конфликта интересов до муниципальных служащих, поступивших на муниципальную службу в ОМСУ Специалист по кадрам АПО По мере необходимости
2.16 Подготовка и направление в КРИОГВ и АР информации:    
2.16.1 О результатах деятельности комиссии (комиссий) ОМСУ МО по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Начальник АПО Ежеквартально
2.16.2 О фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, а также о результатах проверки сведений, содержащихся в указанных обращениях Начальник АПО В течение 2016-2017 годов по мере поступления обращений
2.16.3 О фактах уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» Начальник АПО Ежеквартально
2.16.4 О представлении муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством Начальник АПО Май 2016 года Май 2017 года
2.16.5 О проверках, проведенных в соответствии с ЗакономСанкт-Петербурга от17.03.2010 N 160-51, и мерах, принятых по их результатам Начальник АПО ежеквартально
2.16.6 Об осуществлении контроля за расходами муниципальных служащих, расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей        Начальник АПО ежеквартально
2.16.7 О проведении работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, принятии предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к муниципальным служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, и предании гласности каждого случая конфликта интересов                   Начальник АПО Декабрь 2016 года, декабрь 2017 года    
2.16.8 О доведении до граждан, поступающих на муниципальную службу в исполнительных органах, положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством Начальник АПО Декабрь 2016 года, декабрь 2017 года    
2.16.9 Об осуществлении организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки Начальник АПО Декабрь 2016 года, декабрь 2017 года    
2.16.10 О фактах несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, запретов, а также об исполнении муниципальными     служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, примененных соответствующих мерах юридической ответственности                              Начальник АПО ежеквартально
2.16.11 Об уволенных муниципальных служащих, предоставлявших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в целях обеспечения контроля за исполнением требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» Начальник АПО ежеквартально
2.16.12 О фактах сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей Начальник АПО ежеквартально
2.16.13 Об исполнении установленного порядка сообщения муниципальными служащими о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход бюджета Санкт-Петербурга средств, вырученных от его реализации (в рамках мониторинга, проводимого АГ) Начальник АПО Ноябрь-декабрь 2016 года, ноябрь-декабрь 2017 года
2.16.14 О проведении мероприятий по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции, а также о предании гласности каждого установленного факта коррупции Начальник АПО Декабрь 2016 года, декабрь 2017 года
2.16.15 Проведение обучающих мероприятий для муниципальных служащих по вопросам применения законодательства Российской   Федерации и Санкт-Петербурга о противодействии коррупции   Начальник АПО В течение     2016-2017     годов        
2.16.16 Участие муниципальных служащих, в том числе должностных лиц ОМСУ, на которых возложены обязанности по реализации антикоррупционной политики, в мероприятиях по антикоррупционному образованию в рамках муниципальных закупок на профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих Начальник АПО В течение     2016-2017     годов        
2.16.17 Организация работы по сообщению муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей Начальник АПО В течение     2016-2017     годов        
2.16.18 Проведение мероприятий по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции, а также по преданию гласности каждого установленного факта коррупции Начальник АПО В течение     2016-2017     годов        
2.16.19 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Начальник АПО В течение     2016-2017    годов        
2.16.20 О представлении при поступлении на муниципальную службу гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством Специалист по кадрам АПО По мере необходимости
2.16.21 О представлении гражданами, назначаемыми на должности муниципальной службы, уточненных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством Специалист по кадрам АПО По мере необходимости
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
3.1 Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов  и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Начальник АПО В течение 2016-2017 годов
3.2 Организация размещения проектов муниципальных нормативных правовых актов на официальном сайте МО в сети Интернет в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством   Начальник АПО Главный специалист ОРНО В течение 2016-2017 годов
3.3 Направление муниципальных нормативных правовых актов в прокуратуру района Санкт-Петербурга для проведениях антикоррупционной экспертизы в соответствии с действующим законодательством Начальник АПО В течение 2016-2017 годов
3.4 Учет методики проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной Правительством Российской Федерации, при разработке в ОМСУ проектов нормативных правовых актов Начальник АПО Постоянно
3.5. Обобщение, анализ и оценка информации о практике применения нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов при осуществлении мониторинга правоприменения в соответствии с утвержденными планами     Начальник АПО В течение 2016-2017 годов
4. Антикоррупционный мониторинг в ОМСУ
4.1 Представление сведений по показателям и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в ОМСУ Начальник АПО ежеквартально
4.2 Участие в совещаниях (обучающих мероприятиях) с представителями ОМСУ по вопросам организации и проведения мониторинга Начальник АПО ежегодно
5. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в ОМСУ, информационное обеспечение антикоррупционной политики, антикоррупционное просвещение
5.1 Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции (в том числе поступивших из ИОГВ, а также на специальную линию «Нет коррупции!») по вопросам, находящимся в компетенции ОМСУ МО Глава МА МО   В течение 2016-2017 годов
5.2 Обеспечение функционирования электронных почтовых ящиков на официальных сайтах МО и специально выделенных телефонных линий для приема обращений граждан («горячих линий») Главный специалист ОРНО В течение 2016-2017 годов
5.3 Участие главы Местной администрации в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными организациями, образовательными учреждениями и институтами гражданского общества   Глава МА МО   В течение 2016-2017 годов по мере необходимости
5.4. Пиар-сопровождение деятельности МО по реализации антикоррупционной политики   Главный специалист ОРНО В течение 2016-2017 годов
5.5 Подготовка и размещение на официальном сайте МО, сайт «Муниципальная власть в Санкт-Петербурге» в сети Интернет информационных материалов (пресс-релизов, сообщений и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в МО Начальник АПО Ежеквартально
5.6 Размещение и обновление на официальном сайте МО информации Главный специалист ОРНО В течение 2016-2017 годов
5.7 Проведение мероприятий по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции в процессе организации антикоррупционного образования Начальник АПО В течение 2016-2017 годов
5.8 Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых ОМСУ, мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения муниципальных служащих Начальник АПО В течение 2016-2017 годов
5.9 Предоставление информации о деятельности ОМСУ МО в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами Начальник АПО В течение 2016-2017 годов
6. Реализация антикоррупционной политики в сфере экономики, использования муниципального имущества, закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
6.1 Проведение мероприятий по расширению общественного контроля за использованием средств местного бюджета Глава МА МО В течение 2016-2017 годов
6.2 Проведение плановых и внеплановых проверок: - расходования средств местного бюджета, выделяемых на реализацию приоритетных программ; - соответствия заключаемых ОМСУ контрактов на поставку товаров, проведение работ, оказание услуг действующему законодательству Глава МА МО В течение 2016-2017 годов
 

Возврат к списку