Внутригородское муниципальное образование Санкт-Петербурга

поселок Шушары

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

_________________________________________________________________________

196626, г. Санкт-Петербург, Пушкинский район, поселок Шушары,

ул. Школьная, дом 5, тел/факс 7263486

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

08 июня 2016 года  № 04

Об утверждении Порядка уведомления  муниципальными служащими Муниципального Совета  муниципального образования поселок Шушары представителя нанимателя (работодателя)  о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

В целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

 

         ПОСТАНОВЛЯЮ:     

 

1.  Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Муниципального Совета муниципального образования поселок Шушары представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно Приложению № 1 к настоящему Постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в муниципальной газете «Муниципальный Вестник «Шушары» и на сайте: мошушары.рф.

3. Заместителю Главы муниципального образования – Председателя Муниципального Совета Н.В.Самусю ознакомить муниципальных служащих с данным Постановлением лично под подпись.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава муниципального образования –

Председатель Муниципального Совета Р.В.Тихомиров

 

 

Приложение № 1

к Постановлению Главы МО

от 08 июня 2016 г. № 04

 

Порядок  уведомления муниципальными служащими Муниципального Совета

муниципального образования поселок Шушары  представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Муниципального Совета муниципального образования поселок Шушары представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в Муниципальном Совете муниципального образования поселок Шушары (далее по тексту - муниципальные служащие, Муниципальный Совет), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.

2. Муниципальные служащие, за исключением муниципального служащего, замещающего должность Главы Местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Выполнение лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и условий трудового договора.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — уведомление) предоставляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление предоставляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

4. Уведомление подается на имя Главы муниципального образования по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и представляется специалисту аппарата Муниципального Совета, ответственному за организацию и ведение кадрового делопроизводства.

5. В уведомлении должна содержаться следующая информация:

- основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения о предстоящем виде деятельности и об основных должностных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении;

- наименование организации (учреждения) в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

- дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.

В случае, если на момент подачи уведомления с муниципальным служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора.

В случае, если такой договор не заключен на момент уведомления, копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения. 

6. Уведомление регистрируется специалистом аппарата Муниципального Совета, ответственным за организацию и ведение кадрового делопроизводства в день его поступления, в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, и в течение двух рабочих дней со дня поступления направляется Главе муниципального образования для рассмотрения.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему ставится печать «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

7. Глава муниципального образования в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю. Копия рассмотренного уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется в течение 3 календарных дней со дня рассмотрения по почте с уведомлением о вручении.

8. В случае, если Глава муниципального образования возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.

В таком случае предварительное уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в течение трех рабочих дней направляется в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Муниципальном Совете муниципального образования поселок Шушары (далее - Комиссия).

Рассмотрение уведомления Комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Муниципальном Совете муниципального образования поселок Шушары.

9. Муниципальный служащий в течение трех дней со дня рассмотрения уведомления комиссией информируется специалистом Муниципального Совета, ответственным за организацию и ведение кадрового делопроизводства о результатах рассмотрения уведомления комиссией, а также о предусмотренной действующим законодательством ответственности в связи с исполнением работы, которая может повлечь конфликт интересов. 

10. После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением иной работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

12. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать запреты, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

13. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную статьями 27, 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

 

 

 

Приложение № 1

к Порядку уведомления муниципальными служащими

Муниципального Совета муниципального образования поселок Шушары  

представителя нанимателя (работодателя) о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу,

утвержденному Постановлением Главы муниципального образования поселок Шушары  от «08» июня 2016 г. № 04

   

Главе муниципального образования-

Председателю Муниципального Совета

__________________________________________

(фамилия и инициалы представителя нанимателя)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемой работе

   

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

Я, ___________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы ___________________________________ _____________________________________________________________________________

(наименование должности)

намерен(а) с «___» ___________ 20__ г. по «___» _______________ 20__ г. выполнять иную оплачиваемую работу (деятельность) ______________________________

(указать какую работу (деятельность),

_____________________________________________________________________________

основание (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание)

в ____________________________________________________________________________ (полное наименование организации)

_____________________________________________________________________________. Работа _____________________________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция)

_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов. 

При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать запреты, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

  «___» _______________ 20__ г.              ________________________________

(подпись муниципального служащего, инициалы и фамилия)

Приложение № 2

к Порядку уведомления муниципальными служащими

Муниципального Совета муниципального образования поселок Шушары  

представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять

иную оплачиваемую работу, утвержденному Постановлением

Главы муниципального образования поселок Шушары  от «08 » июня 2016 г. № 04

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

№ п/п	Ф.И.Ои должность муниципального служащего, представившего уведомление	Да та уведомления	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О. сотрудника, принявшего уведомление	Подпись сотрудника, принявшего уведомление	Да та направления уведомления Главе МО п. Шушары	Дата рассмотрения уведомления (резолюции)	Содержание резолюции	Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)	Подпись муниципального служащего о получении копии уведомления, ознакомления с результатом рассмотрения уведомления
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11