ПРОЕКТ                              

 

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОСЕЛОК  ШУШАРЫ

 

РЕШЕНИЕ

.

От       декабря 2019 года                                                                                                      №  

О проведении повторного конкурса на замещение должности Главы Местной администрации муниципального  образования поселок Шушары   В соответствии с п. 2 ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», п. 2 ст. 28 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», на основании Положения «О порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары», утвержденное  решением Муниципального Совета от ________________,   Муниципальный Совет РЕШИЛ:

1. Назначить повторный конкурс на замещение должности Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары (далее – конкурс) на ________ 2020 года в ___ часов по адресу: 196626, Санкт-Петербург, пос. Шушары, ул. Школьная, дом 5, лит. А, 2 этаж, зал заседаний Муниципального Совета.
2. Утвердить текст объявления о проведении конкурса согласно Приложению № 1.
3. Опубликовать настоящее решение, объявление о проведении конкурса и проект контракта (согласно приложению № 2) в муниципальной газете «Муниципальный Вестник «Шушары» и разместить на официальном сайте: мошушары.рф.
4. Установить численный состав конкурсной комиссии в количестве – 6 человек.
5. Направить настоящее решение Губернатору Санкт-Петербурга для назначения в установленном порядке трех членов комиссии по проведению конкурса на замещение должности Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары .
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования, исполняющего полномочия председателя муниципального Совета Медведева Е.К.

    Глава муниципального образования, исполняющий полномочия председателя Муниципального Совета                                                          Медведев Е.К.  

Приложение № 1

к решению Муниципального Совета

№       от        2019

 

Объявление о проведении конкурса на замещение должности

Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары

 

  Муниципальный Совет муниципального образования поселок Шушары объявляет конкурс на замещение должности Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары (далее – конкурс). Участвовать в конкурсе могут совершеннолетние дееспособные граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной (государственной) службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности  не менее шести лет, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»  в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - личное заявление согласно приложению 1 к настоящему объявлению о проведении конкурса ; - собственноручно заполненную и подписанную анкету согласно приложению 2 к настоящему объявлению о проведении конкурса; - письменное согласие гражданина на обработку его персональных данных согласно приложению 3 к настоящему объявлению о проведении конкурса; - паспорт или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); -  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; -  страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН); -  две фотографии размером 3х4; - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: а) надлежащим образом заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, б) документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, присвоения ученой степени, ученого звания; - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); - сведения о доходах за год, предшествующий году подачи заявления, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах за год, предшествующий году подачи заявления, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату)  по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;   - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р; - иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.   Ко всем документам, подаваемым в подлиннике, представляются копии. Все оригиналы представленных документов возвращаются их владельцу в день представления, а копии подшиваются к делу.   Представленные сведения могут подлежать проверке в соответствии с действующим законодательством. Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы Санкт-Петербурга- должности Главы Местной администрации определяются федеральным законом и законом Санкт-Петербурга о муниципальной службе, а также муниципальными правовыми актами.   Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов - в форме конкурса документов и индивидуального собеседования.   Прием документов от претендентов на замещение должности Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары осуществляется по рабочим дням с 10:00  до 13:00 и  с 14:00 до 17:00 по адресу: 196626, Санкт-Петербург, пос. Шушары, ул. Школьная, дом 5, лит. А, 1 этаж, каб. 101.   Окончание приема документов 17:00 час. ________________________ 2020 года.   Дата проведения конкурса  ___________ 2020 года в _____ часов по адресу:   Санкт-Петербург, пос. Шушары, ул. Школьная, дом 5, лит. А, 2 этаж, зал заседаний Муниципального Совета.     Телефон для справок: 726-34-86 аппарат МС. Контактное лицо – главный специалист аппарата Муниципального Совета муниципального образования поселок Шушары  Боева Олеся Юрьевна.    

Приложение 1

                                                                                          К объявлению о проведении конкурса

 

В конкурсную комиссию

по проведению конкурса

 на замещение должности

Главы Местной администрации

муниципального образования

поселок Шушары

                                       От _________________________________

                                                          (Ф.И.О.)

                                          ____________________________________

                                    _____________________________________

                                                                                 Место жительства по адресу:

                                          ____________________________________

____________________________________

                                       Тел. _______________________________

                                               (рабочий, домашний, мобильный)

                                                                              Эл. почта _________________________

   

ЗАЯВЛЕНИЕ

  Я, _______________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) желаю   принять   участие  в  конкурсе  на  замещение  должности  Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары.     Настоящим подтверждаю, что:   -   ограничений,   препятствующих   поступлению  на  муниципальную  службу, указанных в ст. 13 Федерального  закона  от  2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», не имею; -   даю согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну; -  сведения,  содержащиеся  в документах, представляемых мной для участия в данном  конкурсе,  соответствуют  действительности,  а  сами  документы  не являются подложными.   ______________________                        _______________________________ (дата)                                                               (подпись кандидата) ________________________  ____________________________________________________ (дата принятия заявления)          (Ф.И.О. и подпись долж. лица принявшего заявление)         Приложение 2 К объявлению о проведении конкурса АНКЕТА

					Место для фотографии
1.	Фамилия
	Имя
	Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

 

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступ­ления	ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

       

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

______________________________________________       (фамилия, имя, отчество,   с какого времени они проживают за границей)         14(1). Гражданство (подданство) мужа (жены). Если муж (жена) не имеет гражданства Российской Федерации или помимо гражданства Российской Федерации имеет также гражданство (подданство) другого государства, укажите (заполняется при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации для замещения должности федеральной государственной гражданской службы, по которой предусмотрено присвоение дипломатического ранга)      

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

             

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

     

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

             

18. Паспорт или документ, его заменяющий

(серия, номер, кем и когда выдан)        

19. Наличие заграничного паспорта

(серия, номер, кем и когда выдан)        

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

   

21. ИНН (если имеется)

 

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

             

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).

“

”

20

г.                                                 Подпись

 

М.П.	Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

 

“		”		20		г.
							(подпись, фамилия сотрудника кадровой службы)

        Приложение 3 К объявлению о проведении конкурса       СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных   Я, нижеподписавшийся __________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) проживающий по адресу __________________________________________________________________________ (место жительства по месту регистрации)   паспорт серии _______ № _______________, выдан _______________________________   ___________________________________________________________________________ (дата и название выдавшего органа) в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку Муниципальным Советом муниципального образования поселок Шушары (далее – Оператор) моих персональных данных, включающих все сведения, поданные мной на конкурс на замещение  должности  Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары. Персональные данные предоставляются Оператору в целях рассмотрения моей кандидатуры для назначения на должность Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары в порядке установленном Положением о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары. Предоставляю Оператору право осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение. Оператор вправе обрабатывать мои персональные данные посредством внесения их в электронную базу данных, включения в списки (реестры) и отчетные формы, предусмотренные документами, регламентирующими предоставление отчетных данных (документов) по работе Муниципального Совета муниципального образования поселок Шушары. Оператор имеет право во исполнение своих обязательств на обмен (прием и передачу) моими персональными данными с органами государственной власти, правоохранительными, контрольными и надзорными органами, а также для реализации пункта 4 статьи 16 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с иными органами, учреждениями и организациями. Обмен (прием и передача) моих персональных данных может осуществляться с использованием машинных носителей или по каналам связи, с соблюдением мер, обеспечивающих их защиту от несанкционированного доступа, при условии, что их прием и обработка будут осуществляться лицом, обязанным соблюдать конфиденциальность (профессиональную тайну). В случае назначения меня на должность Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары оператор вправе опубликовать в средствах массовой информации, следующие мои персональные данные: фамилия, имя, отчество с указанием наименования замещаемой должности. Оператор имеет право хранить мои персональные данные в соответствии с требованиями, установленными для архивного хранения кадровых документов. Передача моих персональных данных иным лицам или иное их разглашение, не предусмотренное настоящим согласием, может осуществляться только с моего письменного согласия.   Настоящее согласие дано мною __________________ и действует бессрочно. (дата) В случае отказа по моей кандидатуре в назначении на должность Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мною в адрес Оператора по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, либо вручен лично под расписку представителю Оператора. В случае получения моего письменного заявления об отзыве настоящего согласия на обработку персональных данных, Оператор обязан прекратить их обработку в течение трех рабочих дней.   ______________________     _______________________/ _____________________/ (дата)                                      (подпись)                  (расшифровка подписи)         Приложение № 2 к решению Муниципального Совета №       от        2019       Проект контракта с Главой Местной администрации поселок Шушары   _________20_ года     Глава муниципального образования, исполняющий полномочия председателя Муниципального Совета Медведев Е.К., действующий от имени муниципального образования поселок Шушары (далее - муниципальное образование) на основании Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Шушары, именуемый в дальнейшем Глава муниципального образования, с одной стороны, и гражданин _______________________________ (Ф.И.О.), назначенный на должность Главы Местной администрации муниципального образования поселок Шушары решением Муниципального Совета муниципального образования поселок Шушары от ________ № ____ «__________», именуемый в дальнейшем Глава Местной администрации, с другой стороны, а вместе именуемые стороны, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», иными законами Санкт-Петербурга, уставом муниципального образования заключили настоящий контракт о нижеследующем:  

1. Общие положения

  1.1. По настоящему контракту Глава Местной администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы по должности муниципальной службы Главы Местной администрации в соответствии с пунктом 1.2 настоящего контракта, а Глава муниципального образования обязуется обеспечить Главе Местной администрации прохождение муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга о муниципальной службе, а также Уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами муниципального образования по вопросам муниципальной службы, в том числе своевременно и в полном объеме выплачивать Главе Местной администрации денежное содержание и предоставить ему гарантии в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом. 1.2. Глава Местной администрации обязуется осуществлять в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», уставом муниципального образования руководство деятельностью Местной администрации муниципального образования поселок Шушары (далее - Местная администрация) на принципах единоначалия и обеспечение реализации определенных в соответствии с Уставом муниципального образования полномочий Местной администрации по решению вопросов местного значения и полномочий по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования федеральными законами и(или) законами Санкт-Петербурга. Место нахождения Местной администрации: Школьная ул., дом 5, литер А, пос. Шушары, Санкт-Петербург, 196626. 1.3. Основанием для заключения настоящего контракта с Главой Местной администрации является решение Муниципального Совета муниципального образования поселок Шушары от _______ № ____ «___________________________________________», принятое по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы Главы Местной администрации в соответствии с протоколом конкурсной комиссии муниципального образования от ___________________ № ____ о представлении кандидатов на замещение должности Главы Местной администрации. 1.4. В реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге должность Главы Местной администрации отнесена к группе высших должностей муниципальной службы. 1.5. Настоящий контракт в соответствии с частью 2 статьи 37 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» заключается Контракт с Главой Местной администрации заключается на срок полномочий Муниципального Совета, принявшего решение о назначении лица на должность Главы Местной администрации (до дня начала работы Муниципального Совета нового созыва).   1.6. Датой начала исполнения должностных обязанностей Главой Местной администрации является дата заключения настоящего контракта.  

2. Права и обязанности Главы Местной администрации

  2.1. Глава Местной администрации вправе: 2.1.1. Представлять Местную администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, органами государственной власти, другими государственными органами, гражданами и организациями, без доверенности действовать от имени Местной администрации. 2.1.2. Знакомиться с документами, устанавливающими его права и обязанности по должности Главы Местной администрации, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе. 2.1.3. Требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации. 2.1.4. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации, а также вносить предложения о совершенствовании деятельности Местной администрации. 2.1.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 2.1.6. Повышать квалификацию в установленном порядке за счет средств местного бюджета муниципального образования. 2.1.7. Проводить в целях исполнения должностных обязанностей рабочие совещания. 2.1.8. Обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных органов государственной власти об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий. 2.1.9. Осуществлять иные права, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, уставом муниципального образования, решениями Муниципального Совета, иными муниципальными правовыми актами муниципального образования и должностной инструкцией Главы Местной администрации. 2.2. Глава Местной администрации обязан: 2.2.1. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. 2.2.2. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Санкт-Петербурга, законы и иные нормативные правовые акты Санкт-Петербурга, нормативные правовые акты органов государственной власти Санкт-Петербурга, устав муниципального образования, решения Муниципального Совета, другие муниципальные правовые акты. 2.2.3. Обеспечивать в соответствии с уставом муниципального образования и решениями Муниципального Совета проведение муниципальной политики на территории муниципального образования. 2.2.4. Обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностью Местной администрации, ее структурных подразделений. 2.2.5. Принимать в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством, муниципальные правовые акты. 2.2.6. Обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета муниципального образования, субвенций, предоставляемых местному бюджету муниципального образования из федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга. 2.2.7. Организовывать, обеспечивать и контролировать исполнение Местной администрацией, ее структурными подразделениями федерального законодательства и законодательства Санкт-Петербурга, устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов муниципального образования. 2.2.8. Разрабатывать и представлять в установленном порядке на утверждение представительного органа структуру Местной администрации. 2.2.9. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации, распоряжаться муниципальным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, уставом муниципального образования и решениями Муниципального Совета. 2.2.10. Обеспечивать разработку и вносить в Муниципальный Совет на утверждение проект местного бюджета муниципального образования и отчет о его исполнении в установленном порядке. 2.2.11. Обеспечивать проведение аттестации, присвоение классных чинов муниципальным служащим в Местной администрации в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, муниципальными правовыми актами, создавать условия для переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих Местной администрации. 2.2.12. Исполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные федеральным законодательством о муниципальной службе, соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой и осуществлением полномочий Главы Местной администрации. 2.2.13. Заключать в установленном порядке контракты, договоры и соглашения в пределах своей компетенции. 2.2.14. Своевременно в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральным законодательством. 2.2.15. Обеспечивать исполнение Местной администрацией и должностными лицами местного самоуправления Местной администрации предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федерального законодательства и законодательства Санкт-Петербурга по вопросам отдельных государственных полномочий. 2.2.16. В установленном порядке осуществлять прием на работу и увольнение работников Местной администрации, заключать, изменять и прекращать с ними трудовые договоры. 2.2.17. Соблюдать нормы служебной этики при исполнении должностных обязанностей Главы Местной администрации. 2.2.18. Не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам. 2.2.19. Уведомлять в письменной форме Главу муниципального образования о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта. 2.2.20. Проявлять корректность в обращении с гражданами. 2.2.21. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Местной администрации. 2.2.22. Не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну, соблюдать установленные правила предоставления служебной информации, правила внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, должностную инструкцию. 2.2.23. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи. 2.2.24. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации. 2.2.25. Исполнять иные должностные обязанности Главы Местной администрации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, уставом муниципального образования, решениями Муниципального Совета и должностной инструкцией.  

3. Права и обязанности Главы муниципального образования

  3.1. Глава муниципального образования имеет право: 3.1.1. Требовать от Главы Местной администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов органов государственной власти Санкт-Петербурга, устава муниципального образования, решений Муниципального Совета, иных муниципальных правовых актов. 3.1.2. Требовать от Главы Местной администрации надлежащего исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации. 3.1.3. Требовать от Главы Местной администрации бережного отношения к имуществу, предоставленному ему для осуществления полномочий Главы Местной администрации. 3.1.4. Реализовывать другие права, установленные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, уставом муниципального образования, решениями Муниципального Совета. 3.2. Глава муниципального образования обязан: 3.2.1. Соблюдать положения федеральных законов и иных федеральных нормативных правовых актов, Устава Санкт-Петербурга, законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, устава муниципального образования и решений Муниципального Совета по вопросам муниципальной службы. 3.2.2. Обеспечить Главе Местной администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации. 3.2.3. Обеспечить предоставление Главе Местной администрации гарантий, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга о муниципальной службе, уставом муниципального образования, другими муниципальными правовыми актами по вопросам муниципальной службы. 3.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, уставом муниципального образования, решениями Муниципального Совета по вопросам муниципальной службы.  

4. Оплата труда Главы Местной администрации

  4.1. Денежное содержание Главы Местной администрации за выполнение должностных обязанностей по настоящему контракту состоит из должностного оклада и дополнительных выплат. 4.2. К дополнительным выплатам Главе Местной администрации относятся: 4.2.1. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за классный чин. 4.2.2. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет. 4.2.3. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы. 4.2.4. Премии по результатам работы. 4.2.5. Материальная помощь. 4.3. Размер должностного оклада Главы Местной администрации, а также размер дополнительных выплат и порядок их выплаты устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Муниципальным Советом в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.  

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

  5.1. Главе Местной администрации устанавливается пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю. 5.2. Главе Местной администрации предоставляются: 5.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. 5.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за три полных календарных года муниципальной службы, но не более 10 календарных дней. 5.2.3. Отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.  

6. Условия осуществления деятельности Главы Местной администрации, гарантии, предоставляемые Главе Местной администрации

  6.1. Главе Местной администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: рабочее место, оборудованное организационно-техническими средствами и средствами связи, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности, доступ к информационным системам. 6.2. Главе Местной администрации предоставляются гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.  

7. Ответственность сторон настоящего контракта

  7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, уставом муниципального образования и настоящим контрактом. 7.2. В части осуществления Местной администрацией отдельных государственных полномочий Глава Местной администрации несет ответственность в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств. 7.3. Глава Местной администрации несет ответственность перед государством в порядке и по основаниям, предусмотренным Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".  

8. Разрешение споров

  Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в соответствии с законодательством Российской Федерации.  

9. Расторжение контракта

  9.1. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». 9.2. Настоящий контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке. 9.3. В судебном порядке настоящий контракт может быть расторгнут на основании: 9.3.1. Заявления представительного органа или Главы муниципального образования - в связи с нарушением Главой Местной администрации условий контракта в части, касающейся вопросов местного значения. 9.3.2. Заявления Главы Местной администрации - в связи с нарушением органами местного самоуправления муниципального образования и(или) органами государственной власти Санкт-Петербурга условий настоящего контракта. 9.3.3. Заявления Губернатора Санкт-Петербурга - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования федеральными законами и(или) законами Санкт-Петербурга.  

10. Заключительные положения

  10.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Главы муниципального образования, другой - у Главы Местной администрации. 10.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях: 10.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, устава муниципального образования, решения Муниципального Совета, иного муниципального правового акта по вопросам муниципальной службы. 10.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта. 10.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.    

11. Подписи сторон

  Глава муниципального образования     Глава Местной администрации ________________________________     ________________________________ (Ф.И.О.)                               (Ф.И.О.) ________________________________     ________________________________ (подпись)                              (подпись)   Дата                                                               Дата   Место для печати Паспорт (серия, номер): Выдан: _______________________ (кем, когда) Адрес места жительства: