Подсчет трудового стажа

  Минтрудом России в сентябре 2020 года обновлены правила подсчета и расчета страхового стажа для определения размеров пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. В связи с недавними изменениями о введении электронных трудовых книжек возникла необходимость изменения порядка расчета страхового стажа. Теперь, для подтверждения трудового стажа работнику необходимо представить трудовую книжку или иные сведения о трудовой деятельности. В случае, если трудовая книжка не велась, периоды работы до 31 декабря  2020 работник может подтвердить трудовым договором, а с 1 января 2020 года сведениями о трудовой деятельности. Нередки ситуации, когда указанные сведения у работника отсутствуют. В таком случае, работник может подтвердить это другими документами, касающимися трудовой деятельности, к примеру, справками, выданными работодателями, выписками из приказов, платежными ведомостями о выплате заработной платы, приказами о переводах на другую работу, приказами об увольнении с работы и иными документами. Указанные изменения вступили в силу с 6 октября 2020 года. В случае нарушения работодателем требований трудового законодательства Вы можете подать жалобу в посредством электронного обращения в Государственную инспекцию труда, а также получить консультацию через сайт Госуслуги.   Прокуратура Пушкинского района